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10~~20万元项目

清花缘全国火爆招商,清花缘全国加盟

资料更新: 2015-02-05 13:56:19 总访问人:2384人次

信息未审核,请谨慎投资!
所属行业:
美食
TOP排名:
企业性质:
欲投资金额:
1~~10万元
品牌名称:
清花缘
英文名称:
公司名称:
吉林市清花缘餐饮有限责任公司
英文名称:
公司地址:
吉林市天津街53—5号
公司网址:
电子信箱:
chendong@qhuayuan.com
传真号码:
0432—2448755---
联系电话:
0432—2448755—80
请您申明在《中国特许网》上看到的,我们将有更多优惠政策!
MSN邮箱:
暂未填写
QQ号码:
暂未填写
联系人:
陈东
品牌发源地:
成立时间:
门店总数:
8家
注册资本:
年营业额:
经营产品:
中餐
本月访问:
总访问:
本月排名:
上榜时间:
综合指数:
企业资讯
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加盟条件
经营模式:
,
发展模式:
二级特许,,
适合的投资人群:
自由创业,在岗投资,现有公司增项,,
基本投资额/单店:
7 - 15 万元
加盟区域:
全国
营业条件要求:
加盟金:
0.3万元
保证金:
0.2万元
合同期限:
2-3年
是否有区域授权:
培训期限:
0周
吉林市清花缘餐饮有限责任公司是以经营满族餐饮为主要特色的实业公司,直属酒店3个“清花缘饺子”“大清花饺子”“东方食苑”等营业面积2300多平方米,在册职工350人,其中:国家级别厨师8人,拥有固定资产1100万元,年营业总额2600多万元,是吉林市餐饮行业大企业之一。
  2000年经国家工商总局批准授予全国加盟连锁资格,先后在四平市、威海市、潍坊市、大连市、烟台市、淄博市等地建成加盟连锁机构,加盟投资总额1500多万元,体现出品牌共享,技术支持,资源共享的优势,踏上了共同发展的坚实之路。
  吉林市清花缘餐饮有限责任公司是以经营满族餐饮为主要特色的实业公司。经过数年的公司建设,已经发展成为直属酒店6家,营业面积10000多平方米,在册职工2000人,其中国家级厨师18个。全国各地连锁店34余家,年营业总额1.45亿元,是吉林市餐饮行业中大企业之一。
  2001年经国家工商总局批准,授予全国加盟连锁资格,迈出共同发展的坚实步伐,以平均每年二十家的速度递增。
  清花缘,顾名思义,重在突出民族餐饮和文化特色。
  “清”代表着满族,包含着民族和历史的传统和特征;
  “花”代表着餐饮之花,包含着生命力旺盛和蓬勃向上的精神;
  “缘”表示宗缘、品味正宗,另一层意思是“缘分”,即酒店与顾客、同仁之间的深厚缘分。
  其综合含义为:“满族餐饮之花在顾客和同仁的关爱下蓬勃发展,生机昂然,春色满园”。
  昔日满汉宫廷宴,今朝落户清花缘。清花系列菜品源于清代的满汉全席。菜品主要包括:清花缘菜系、满族菜系、宫廷菜系、清花缘饺子、清花老酒等。
清花缘连锁之所以能够成功,有其独特主、清晰的特征所以吸引潜在加盟商。

  清花缘“独孤九剑” ------清花缘连锁独到特点及成功因素
  1、独特的外观设计,古典、高贵、大方,文化气息浓厚。
  2、清花缘饺子特聘著名面案大师研发主理,品种繁多。
  3、菜系涵盖广泛,既有民族特色,又有历史特色,还包含八大菜系之精华,打破地域限制,适合各地口味。
  4、主要菜品调料自己生产,保障质量统一及对厨师控制。
  5、菜品不创新,具有持久竞争力。
  6、文化底蕴丰富,无论从酒店装修还是员工服务上,均体现了浓厚的历史和文化气息。
  7、中式正餐连锁,竞争力小,不易模仿。
  8、定位准确,同时吸引不同消费群体,价格极具竞争力。
  9、餐饮、行政、营销等管理经验丰富,最大程度降低成本,规范管理,避免风险。
加 盟 条 件
  1、有志于餐饮业,有较好的商业信誉和稳定的财政状况。
  2、有良好的社会关系及对市场的了解。
  3、自备营业场所,面积不小于300平方米。
  4、首次加盟签约期三年。
  5、加盟主至少有1-2名专职经营者,拟建加盟店成员由投资方自行招聘,由总部负责培训。

为加盟店提供的服务
加盟店管理体系
  1、确定单门店基本管理模式,详尽描述各岗位工作职责。
  2、建立各加盟店考核体系,及时更正偏差,保障营运。
  3、提供专业培训实践基地,提升能力,提高专业素质,储备优秀人才,向各加盟店输送。
  4、提供公司行政管理制度,十余项管理手册。
  5、提供《营运手册》,并在经营中不断完善。
  6、提供财务分析、营销支持等日常经营工作的辅导,
培训体系
  1、设有培训基地,设置专门的培训机构及专业培训教师。
  2、完整、系统的培训教材,包括公司理念、岗位职责、专业技能、行业规范、职业道德等完整内容。
  3、系统培训课程:从入职培训、岗位培训到管理能力提升的系列课程。
  4、授课、实习、参观等多种培训形式,专业的培训基地,按工序分批培训,专业性强,现代化设备、专业教师队伍,提供最佳培训环境。
后续服务体系
  1、建立信息沟通系统:定期举办研讨会,学习经验,交流心得,互通有无,解决问题,并创办企业简报,及地反馈信息。
  2、建立督检系统:总部不定期派人到各加盟店探访,现场指导并解决营运中实际问题。
  3、全方位的促销支持:总部不定期制定大型促销活动,在全系统内开展,充分体现连锁优势。
  4、管理支持:加盟商遇有新的竞争对手、经营中出现新的问题时,总部会派出指导人员前去协助解决问题;并且不定期推出新的管理方法及文案,在系统内推广。
CI系统
  1、独特店面形象:营造历史文化与现代餐饮相融合的就餐环境。
  2、员工形象:统一服装、统一员工仪容标准及服务礼仪标准。
  3、企业形象:统一经营理念,统一的行为标准,总部每年的大型公益、公关活动,共建品牌文化,共享品牌资源。
  4、VI形象:应用统一品牌标准(招牌),标准字、标准色彩;包括公办用品、事务性用品、服装、广告及包装等,以统一的店面设计、统一店名、统一服务标志进行标准化经营,树立整体企业形象,扩大影响。
新菜品开发系统
  1、建立“绿色健康饮食”工程,研究食品最佳组合;
  2、对调料及部分菜品实行统一配送,保证菜品质量。
  3、定期研发新品种,适合多种口味;
  4、各店的专业厨师定向流动,保证新菜品开发及质量。
 

 
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